卡维奥数据人力资源管理系统，为企业、事业单位提供集人事档案管理、企业招聘、员工培训、绩效考核、员工离职于一体的标准化管理平台，用户可以根据不同业务需求，自定义管理表单，实现灵活、高效、信息化人力资源管理。

产品功能

• 人事档案管理
  主要包括员工信息管理、合同管理、薪酬管理、保险管理等业务模块。
• 招聘管理
  提供从招聘计划、招聘流程到效果分析的全套招聘管理平台，主要包括岗位需求与招聘计划管理、招聘过程管理、批量处理通知面试、面试与笔试流程管理、入职流程管理、招聘效果及成本分析等。
• 培训管理
  主要包括培训资源管理、培训计划、培训申请、培训记录、培训评估、培训合同、培训成本费用、课件管理等。
• 考勤管理
  主要提供排班管理、请假异常管理、考勤卡管理、加班申请管理、每日异常出勤处理、月出勤汇总、考勤记录统计等。
• 绩效考核
  包括考核方式、考核流程、考核定量指标设定、考核定性指标参数、考核审批流程管理、绩效考核综合报表等。

产品特点

• 模块化插件式的产品应用结构，适用于不同规模的企、事业政府单位的工作需要；
• 多层次、多级别应用部署，既可满足政府或企业单位的集中部署需要，又能支持分布式系统部署需求；
• 通过图形化工作流控制，用户可以为不同的业务模块，量身定制合适的工作流程；
• 系统用户可分为系统管理员、人力资源部业务人员、业务管理者、普通员工四大类，针对不同群体的系统使用特点，可以设置相对应的系统用户界面，使用户登录系统后，能快速、方便的浏览自己所需的业务信息，有效提高人力资源部门的工作效率；
• 智能化数据统计与分析工具，可以为用户提供多种形式报表，如柱状图、折线图、饼图等，为业务人员、管理者提供有价值的决策支持；

客户价值

• 导入适合企业的 HR 管理理念，提升企业组织能力，支持企业实现人力资源战略目标；
• 构建企业职位体系、职务体系，建立职位与薪酬的关联，体现职位价值；
• 完善的培训管理体系，有助于强化企业人才培养机制，发挥人才的最大能动性；
• 建立完整的人力成本管理体系，帮助企业管理人员及时调整人力资源战略；
• 人员结构分析、人员素质分析、离职分析、薪酬分析等多种统计数据，为人力资源规划、人力资源策略制定提供决策依据；
• 通过信息化平台实现绩效考核的计算与应用，大大提升工作效率；